メディカルリーダーズアカデミー
MEDICAL LEADERS ACADEMY
医療経営者として成功するための12ステップのカリキュラムを1年間通して学び、実践していきます。
個別面談やグループコンサルティングを通し、私たちの実績・経験から導き出したノウハウをフィードバックいたします。メディカルリーダーズアカデミーのコンサルティングでは、院長の悩みやクリニック運営のトラブルなど医療特有の問題解決をサポートしていきます。
医師、歯科医師、整体師など、同じ志を持った卓越した医療に関わる仲間同士が集います。経営についてお互いの成功・失敗事例や経験、ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場所です。
ミッション、ビジョン、バリューを核とした、独自のブランドづくりを支援します。唯一無二のサービスやイメージを構築することで、圧倒的No.1を目指すためのアプローチを行います。
見込み客獲得(来院促進)から販売、ファン化までの戦略を構築します。現状の分析から強みの把握、自院・競合の分析、課題の把握、戦略の再構築までを一気通貫でサポートします。ただ全体像を描いて終わりではなく、実際にプランを実行しながら試行錯誤を繰り返し、戦略の定着までをサポートします。
スタッフ教育をサポートします。主体性や目標達成意欲が高いスタッフをどのように教育するのか、理念浸透やモチベーションアップなど最高のチームの作り方を一緒に構築していきます。
マニュアル作成や教育システムなど、自走式組織をつくる上で必要な仕組み作りをサポートします。属人的になっている業務を仕組み化することで、継続的かつ確実に結果を出せる組織を築いていくことができます。
人が集まる組織の確立と自身が望む理想の生き方の実現そして新しい人生のステージへの到達
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独自の価値で選ばれる高収益サービスを半年で完成させ、院長に依存しない自走式組織を構築し、お金と時間にゆとりのある自由な働きと暮らしを実現する。
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結果:高収益サービスモデルの確立と売り上げの実績強み:独自のプログラム構築でオンリーワンの組織づくり行動:自分軸が明確になりブレない集中:得たい結果にコミットする集中型プログラム成長:自身の価値を高める情報共有とアップデート
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